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(DE) Die Situation in Europa

Das Vorgängerprojekt "It's time - high level qualifications for European training personnel" hat gezeigt, dass europaweit ein Interesse und der Bedarf für verbesserte und innovative Qualifizierungsprogramme für Berufsbildungspersonal bestehen. Der Qualifizierungsmarkt in diesem Feld ist sehr stark fragmentiert. In vielen Ländern gibt es keine oder nur wenige Bildungsangebote, die über eine Grundlagenausbildung in Unterweisungsmethoden hinausgehen. Oft werden höhere Qualifizierungen nur auf universitärem Level angeboten. Das It’s time-Projekt hat ergeben, dass der Bedarf für eine bessere Qualität in der Qualifizierung des beruflichen Aus- und Weiterbildungspersonals besteht und dass neue Angebote auf positive Reaktion stoßen.

Qualifikationsbedarf besteht bei pädagogischen Kompetenzen, der steigenden Kompetenzen in der Berufs- und Weiterbildungsberatung, der Fähigkeit Bildungsbedarf von Individuen und der Betriebe abzuschätzen sowie der Beitragsleistung zur persönlichen Entwicklung und den interkulturellen Kompetenzen.Das Qualifizierungsprogramm European Workplace Tutor (vergleichbar mit dem deutschen Aus- und Weiterbildungspädagogen) deckt diesen Bedarf durch die Entwicklung und Stärkung in diesem Bereich.

 

Eine Analyse der europäischen Qualifizierungsangebote für Berufsbildungspersonal kam zu folgenden Ergebnissen:

Land

Vergleichbare Qualifikationen zum Workplace Tutor

Beschreibung und Qualifikationslevel

Deutschland

Aus- und Weiterbildungspädagoge

•   Qualifikation auf EQF Level 6

•   Berufserfahrung mit didaktischen/pädagogischen Kenntnissen

•   Maßnahmen werden in Betrieben für eigenes Personal angeboten (unternehmensspezifische Qualifikation)

•   Auch universitäre Programme werden im Bereich der Aus- und Weiterbildungspädagogik, Bildungsmanagement, Erziehungswissenschaftenetc.

Ungarn

Praxistrainer

•   Qualifikation auf ISCED Level 5B oder A

•   Ausbilder mit maximal einem ISCED-Level 4C, welches außerhalb des Schulsystems erlangt wird.

•   Nicht-pädagogische Position, um beim Lehren zu assistieren und Bildungsarbeit mit einer Qualifikation auf ISCED-Level 4C

Rumänien

Coach oder

innerbetrieblicher Ausbilder

•   Qualifikation auf ISCED Level 5A

•   3 Jahre Erfahrung als Trainer/Ausbilder

•   Es gibt auch innerbetriebliche Trainer, die für die berufliche Entwicklung der Arbeitnehmer verantwortlich sind, auch auf ISCED Level 5A oder 6

•   Qualifizierungen werden außerhalb des Schulsystems angeboten

•   In der Regel nehmen HR Manager oder Managers mit einer Qualifikation auf ISCED Level 5A oder 6 (EQF 6,7,8) die Rolle des Lernbegleiters ein

•   Keine vergleichbare Position zum Lernprozessbegleiter vorhanden

Spanien

innerbetrieblicher Ausbilder

innerbetrieblicher / praxiserfahrener Tutor

•   Qualifikation auf EQF Level 5

•   Berufserfahrung im Unterweisungsfeld

•   Zusätzliche fachspezifische Fortbildung für Weiterbildungspersonal können außerhalb des schulischen Systems erworben werden

•   Keine vergleichbare Position zum Lernprozessbegleiter vorhanden

Niederlande

Manager

•   Manager nehmen die Rolle eines Workplace Tutors ein

•   non-formale Kurse für Manager auf niederländischem MBO Level (vergleichbar mit EQF Level 3 oder 4)

•   non-formale Kurse auf Hochschulniveau, die zum Ausbilder oder Unterweiser qualifizieren (EQF Level 6)

•   "Opleidingskunde" auf Universitätslevel mit einem Bachelorabschluss dauert ca. 4 Jahre

Finnland

Innerbetrieblicher Ausbilder / Trainer

 

•   Kein offizielles Berufsprofil, um IVET oder CVET Studenten am Arbeitsplatz weiterzubilden

•   In der Regel erfahrene Facharbeiterund Arbeitnehmer ohne pädagogische Qualifikationen (EQF level 5)

•   Möglichkeit am Vocational Teacher Education Program teilzunehmen (Fachhochschulabschluss auf EQF Level 6)

•   Workplace Tutoren können ein Workplace Instructor Training absolvieren, das außerhalb des schulischen Systems erworben wird

•   Möglichkeit Specialist in Competence-Based Qualifications an der Universität zu studieren

Portugal

Tutoren

•   Tutoren müssen 3 Jahre erfasste Arbeitserfahrung vorweisen sowie eine pädagogische Schulung (EQF Level 5)

•   Es gibt keine speziellen Qualifikationsmaßnahmen für Workplace Tutoren im portugiesischem Qualifikationssystem.