A „European Workplace Tutor“ (az Európai Munkahelyi Oktató)

A szakképzésben dolgozó szakemberek egyre több új feladattal és kihívással találják magukat szembe. Az oktatótól a tanulási tanácsadó irányába mutató paradigmaváltás megköveteli a szakképzésben dolgozó képz?k szerepének újragondolását. A szakembereknek - az új szerepekhez és feladatokhoz - rengeteg új kompetenciára van szükségük, amelyek jelenleg nagyon kevés formális képesítési programban sajátíthatóak el. Németország az elmúlt években nagy elörelépést tett a probléma megoldása felé azzal, hogy a szabályozási rendszer részévé vált a felsöfokú, "Berufspädagoge" és "Aus- und Weiterbildungspädagoge" elnevezésö, szakképzésben használt képesítéseket.

Sok vállalati oktatóval ellentétben a munkahelyi oktatók a munkahelyi gyakorlat világából jönnek, és új szerepükben is ott fognak dolgozni. A munkahelyi oktató a saját szaktudására támaszkodva képzést, tanácsadást, szupervíziót biztosít a vele egy helyen dolgozó kollegáinak, valamint értékeli a munkájukat. Feladati közé tartozik továbbá a munkahelyi képzési szükségletek és lehet?ségek felmérése, képzési programok kidolgozása és megszervezése, ezenkívül jogosult a vállalat és/vagy az adott szektor által elismert képzési bizonyítványok kibocsátására.