A „European Workplace Tutor“ (az Európai Munkahelyi Oktató)
A szakképzésben dolgozó szakemberek egyre több új feladattal és kihívással találják magukat szembe. Az oktatótól a tanulási tanácsadó irányába mutató paradigmaváltás megköveteli a szakképzésben dolgozó képz?k szerepének újragondolását. A szakembereknek - az új szerepekhez és feladatokhoz - rengeteg új kompetenciára van szükségük, amelyek jelenleg nagyon kevés formális képesítési programban sajátíthatóak el. Németország az elmúlt években nagy elörelépést tett a probléma megoldása felé azzal, hogy a szabályozási rendszer részévé vált a felsöfokú, "Berufspädagoge" és "Aus- und Weiterbildungspädagoge" elnevezésö, szakképzésben használt képesítéseket.
Sok vállalati oktatóval ellentétben a munkahelyi oktatók a munkahelyi gyakorlat világából jönnek, és új szerepükben is ott fognak dolgozni. A munkahelyi oktató a saját szaktudására támaszkodva képzést, tanácsadást, szupervíziót biztosít a vele egy helyen dolgozó kollegáinak, valamint értékeli a munkájukat. Feladati közé tartozik továbbá a munkahelyi képzési szükségletek és lehet?ségek felmérése, képzési programok kidolgozása és megszervezése, ezenkívül jogosult a vállalat és/vagy az adott szektor által elismert képzési bizonyítványok kibocsátására.
Moodle Platform
This project has been funded with support from the European Commission.
This website reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.